Gestionnaire RH H/F

ADECCO SOLUTIONS
Gestionnaire RH H/F (1)
📍 Besançon, 25000
📝 Travail temporaire, Intérim
👷 Accueil, achats, gestion, ressources humaines, secrétariat
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Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH H/F.

Vous assistez le(la) Responsable des Ressources Humaines et assurer l’administratif de Direction.

Vos missions principales :

– Recrutement : assurer les formalités administratives, gérer les candidatures/intégrations, répondre aux candidatures, suivis administratif des stagiaires et apprentis.

– Embauche : suivre l’intégration des nouvelles recrues et assurer le classement des dossiers, préparer le livret d’accueil, organiser l’accueil qualité et sécurité, gérer la base de dossiers et les EPI

– Administratif : tenir les dossiers individuels des salariés, gérer les visites médicales, gérer les obligations légales lié à l’arrivée des nouveaux arrivants et s’occuper des dossiers de prévoyance.

– Communication : diffusion des éléments de communication, gestion des panneaux d’affichages,…

– RH : assister le RRH dans la mise en œuvre des différents rapports dans la base de données économiques et sociales, préparer les réunions, classification, gérer le système de gestion des heures…

– Formation : gestion du plan de formation, préparer les dossiers formations, faire les demandes de prise en charge à l’ OPCA et rechercher les moyens de financement externes, vérifier les factures fournisseurs, déclencher et suivre les bilan, suivre les bases de données, monter les dossiers de formation…

– Paie : vérifier les éléments de paie et les transmettre dans les délais, vérifier et préparer les IJSS pour la paie.

Les missions périodiques :

Autres missions RH et/ou administratives à la demande de la hiérarchie. Organiser des rendez-vous, assurer l’accueil et le standard téléphonique, suivi des tableaux de bord, saisir et vérifier les factures et assurer certains achats.

Profil :

Bac+3 Licence ou expérience validée en RH

Nous recherchons une personne ayant une bonne culture informatique générale, la maîtrise des systèmes de traitement informatique RH et les outils bureautiques. Gérer la polyvalence.

Pour ce poste vous devez être autonome, polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et avoir une capacité d’adaptation.

Vous devez avoir le sens de l’organisation, la discrétion, un bon relationnel et aimer le travail en équipe.

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