Tu interagis avec les différentes fonctions de l’organisation : Ressources Humaines, RSE, Gestion de la qualité et de la performance pour mettre en œuvre les actions définies dans le plan Marketing.
Ta mission comprend les activités suivantes :
Marketing « Stratégique » :
- Mise en œuvre de la stratégie d’acquisition clients
- Mise en œuvre de la stratégie e-réputation
- Mise en œuvre de la stratégie de référencement
Marketing « Opérationnel » :
- Mise en œuvre et suivi d’actions marketing (marketing digital, organisation d’opérations de génération de leads et d’événements clients, témoignages clients…),
- Analyse et suivi des actions marketing avec pour objectif la transformation de celles-ci en business à moyen et long terme pour ESDI – établissement et suivi d’un tableau de bord
- Élaboration et rédaction de références clients mettant en avant la proposition de valeur d’ESDI
Communication :
- Déploiement du plan de communication externe et interne visant à renforcer l’image de ESDI sur le marché et positionner ESDI comme une entreprise attractive avec une culture d’entreprise forte
Actions :
- Création de contenu (réalisation de supports, élaboration de newsletter, organisation d’événements, témoignages collaborateurs, …)
- Pilotage des projets de tournage vidéo avec un réalisateur professionnel
- Rédaction d’articles d’actualité et d’expertise, de posts pour les réseaux sociaux
- Mise en œuvre et suivi des campagnes de publicité
- Mise à jour des pages employeurs sur les jobboards
- Mise à jour du site web
- Suivi de la collecte d’avis collaborateurs avec le partenaire Plus que Pro
- Community Management
- Reporting mensuel de la performance des campagnes
Mise à jour des tableaux de bord permettant le pilotage et le suivi des indicateurs et des résultats de chaque activité