Agent(e) conseil en déchetterie
Poste occupé : Poste à temps partiel suivant besoin en remplacement et renfort des agents du Sybert
Une formation en amont de 20 jours sera mise en œuvre pour acquérir les compétences techniques spécifiques
Objectif : développer des compétences techniques, des capacités liées à l’emploi exercé, des savoir-faire et des savoir-être au travers d’une expérience professionnelle concrète, dans le but de favoriser l’insertion professionnelle future.
Activité principale :
– procède à l’ouverture et la fermeture du site
– Accueille et oriente les usagers
– Surveille le tri effectué par les usagers
– Etablit la facturation pour les non-ménages (évaluation de cubage de déchets)
– Anticipe et commande les enlèvements de déchets – tient à jour le registre
– Assure le bon fonctionnement des équipements et la propreté du site
– Fait appliquer le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité
Compétences principales :
– permis et véhicule indispensable (intervention sur les 16 sites du Sybert)
– savoir lire et écrire (consignes de sécurité, bordereaux de commandes…)
– Être autonome et réactif
– Être sociable, courtois et savoir faire preuve d’autorité à bon escient
– Sens des responsabilités et de l’anticipation
– Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité strictes
Compétences techniques spécifiques (à acquérir en formation) :
– Connaissances du règlement intérieur du site, des règles de sécurité
– Connaissances des modes de traitement des déchets (toxicité et dangerosité notamment)
– Connaissances en matière d’environnement, de gestion et de traitement des déchets et du fonctionnement de la Collectivité
Contraintes principales du poste :
– être disponible du lundi au samedi
– Port d’équipement de protection (chaussures de sécurité, gants, baudrier haute visibilité…) + EPI en lien avec l’épidémie du COVID (masque, visière)
– Travail en extérieur avec exposition au froid ou à la chaleur
– Station debout prolongée
– Travail au contact des usagers (gestion des conflits…)